Diversite et Integration

Chez Terex, notre but est de rendre les vies de tous meilleures, aux quatre coins du monde. Notre secret pour y parvenir ? Nos EMPLOYES : des membres d’équipe passionnés, talentueux, motivés, venant d’origines diverses.

Pour réaliser nos objectifs, nous estimons nécessaire d’adopter des points de vue diversitaires et des environnements de travail inclusifs, afin de parvenir à séduire, à former, à motiver et à garder les meilleurs éléments. Notre vision d’une « grande » société est celle d’un lieu où de « grandes » personnes peuvent réaliser de « grandes » choses.

Chez Terex, la diversité est une question de respect et d’adoption de nos différences dites « visibles », comme le genre, l’ethnicité, les origines nationales et la race. Mais nous valorisons également la diversité de pensée, d’expérience, de culture, de passé et de style. Ces caractéristiques uniques sont ce qui permet à chaque employé Terex de contribuer, en tant qu’élément essentiel, à notre avantage concurrentiel. Notre satisfaction est que chacun de nos employés enrichisse notre société de quelquechose d’unique et de bénéfique.